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伊春日报社2018年社会责任报告
作者:未知    来源:未知    点击数:211    更新时间:2019-3-11

                                             伊春日报社

                                               目   录

                     一、媒体概况……………………………………(3)
                     二、履责情况……………………………………(3)
                    (一)履行正确引导责任………………………(4)
                    (二)履行提供服务责任………………………(4)
                    (三)履行人文关怀责任………………………(5)
                    (四)履行繁荣发展文化责任…………………(5)
                    (五)履行安全刊播责任………………………(6)
                    (六)履行遵守职业规范责任…………………(6)
                    (七)履行合法经营责任………………………(6)
                    (八)履行保障新闻从业人员权益责任………(7)
                     三、履行社会责任存在的不足…………………(7)
                    (一)经营创收能力不足………………………(7)
                    (二)报业发展人才匮乏………………………(7)
                    (三)争取资金力度不足………………………(7)
                    (四)媒体融合步履维艰………………………(7)
                     四、今后努力方向………………………………(7)

      2018年度,伊春日报社深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极贯彻落实市党代会和市委全会精神,紧紧围绕市委、市政府中心工作,在市委宣传部的正确领导下,以新闻宣传工作为根本,积极转变文风,提高新闻品质,深耕信息内容,较好的完成了各项工作任务。
      一、媒体概况
      伊春日报社始建于1958年,经过60多年的发展,目前刊有《伊春日报》《林城晚报》2张报纸,办有日、晚报2个微信公众号、1个“伊春新闻网”、1个“掌上伊春”APP,经营了“文化传媒公司”“旅行社公司”等5个经济实体,由此组成了报社独具特色的“22115融媒体发展模式”。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

      共有在职职工184人。其中:财政全额拨款65人、自收自支61人、企业化聘用58人。共有退休职工182人。其中:财政全额拨款退休53人自收自支退休129人。
      2018年,伊春日报社先后被评为“中国报业融合发展创新单位”“金长城传媒奖·中国传媒融合发展十大创新力地市党报”“黑龙江省融合发展创新单位”、省级“公共机构节能示范单位”、市级“创文突出贡献奖”“尊师重教先进单位”。连续六年在市直机关目标考核中被评为一类单位;党组书记先后被评为国家、省级“报业领军人物”和“改革开放四十年·报业改革管理先进个人”;在全市首届人才科技创新驱动转型发展大会上,报社有两人获奖。由《伊春日报》《林城晚报》和“伊报新媒”发表的优秀原创作品,先后被评为“中国报协十九大融合传播优秀作品(创新类)十佳”“中国报协十九大融合传播(报纸类)优秀作品”“中国报业深度融合发展论文二等奖”“中国报业深度融合发展十佳微电影”“新时代、新气象、新作为网络媒体新闻竞赛”二等奖、三等奖。
      二、履责情况
      一是履行正确引导责任。《伊春日报》及子报《林城晚报》始终将牢记党的新闻舆论工作“48字方针”,坚持“政治家办报”原则,充分发挥舆论引导作用,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,忠实记录伊春60余年因林而生、因林而兴、因林而转的发展变迁历程。2018年,两报积极践行“三贴近”、实践“走转改”,做到了党和国家领导人到伊春考察调研;党和国家重大会议精神,重大战略部署;省市各级党和政府重大会议精神、重点任务部署;市委市政府主要领导考察调研;全市重大项目、重点产业建设、招商引资;全市意识形态工作和典型经验总结;“两学一做”、干部作风整顿优化营商环境、精准扶贫等工作;全市旅游产业发展;全市重大节事、活动;全市热点民生问题等宣传报道十个到位。

 

 

 

 

 


      二是履行提供服务责任。《伊春日报》《林城晚报》持续贴近生活、关注民生,先后报道了殡葬服务、职工创业、医疗卫生、旅游发展、文体生活等方面热点问题,解决百姓疾苦。2018年在伊春华能集团新设了记者站,持续报道冬季供暖相关新闻;两报为配合全国旅游日,分别在在旅游版开辟专栏介绍伊春四季风光、旅游信息,方便群众和外地服务游客;《林城晚报》持续关注百姓身边事,坚持从小事做起,努力将没事看晚报、有事找晚报口号叫响。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


      三是履行人文关怀责任。严实开展精准扶贫工作,指派报社正科级党总支副书记专门驻村开展工作三年,成立了党组成员和部分科级干部参加的帮扶小组,数次深入贫困户家中解决实际困难。在2017年度目标考核中,报社荣获一类单位,市委对报社干部职工每人给予一定奖励。奖励发放后,报社班子成员率先垂范,每人捐款500-300元不等,一般干部也每人捐款200元,用于扶贫积金,帮助贫困户解决生产生活中的实际困难。出资为帮扶村屯做实验田,改变种植结构,提高土地收益。帮助贫困户修缮房屋、建设文化活动广场、拓路面按路灯、改善人居环境。组织报社干部职工为贫困村捐赠善款、衣物和生活用品。与驻村工作队和其他包联单位一同举办了“迎十·一”文化扶贫排球联谊赛,丰富村民精神文化生活,增强脱贫致富信心。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


      四是履行繁荣发展文化责任。为了持续弘扬伊春文化,《林城晚报》推出了《弘扬伊春文化、焕发林区活力》专栏,唱响“伊春十大文化”,《金祖文化·彰显伊春厚重人文历史》《鄂伦春文化·独具神秘魅力的伊春民俗文化》《恐龙文化·寻觅亿万年前的神秘足迹》《品“北红”历史 读玛瑙文化》等文章陆续见报。推出了《北国之韵——<映像·伊春>大型旅游文化艺术演出侧记》和《<金山千古>“情”震撼上演 为文化旅游谱写写章》等报道,持续关注文化旅游方面的最新成果。此外,伊春日报社还主办的《林都老年》周刊,目前随《林城晚报》出版,《林都少年》正在筹备中。

 

 

 

 

 


      五是履行安全刊播责任。伊春日报社坚持党管媒体原则,强调把握正确政治方向和舆论导向,守住舆论阵地,不给错误思潮、有害信息、负面舆论通过报网端发声的机会,确保意识形态安全和政治安全。2018年,四次召开大会,先后对日常编采和出版发行工作作出了详细的安排部署,党组与各编辑部负责同志主任、发行公司经理、各车间主任签订责任状,确保将正确政治方向、舆论导向和安全生产责任落到岗位、落到人头、落到实处。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


      六是履行遵守职业规范责任。严格执行《事业单位人事管理条例》,重新修订了《伊春日报社病、事假管理办法》,制定出台了《伊春日报社考勤制度实施方案》,严格执行请假审批备案制度,安装了指纹考勤机,持续加强机关作风建设;严肃执行《两报差错处罚办法》,努力培养报社新闻工作者严谨细致工作作风。重新修订了《伊春日报社从业人员行为规范》,坚决抵制虚假新闻、有偿新闻、有偿不闻等有违职业道德的行为发生。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


      七是履行合法经营责任。报社下辖的春之声旅行社公司自成立以来,先后接待了游客2000多人,发展前景广阔;出版发行公司严格管控报纸印刷质量和安全生产流程,连续五次获得全省地市报行业“双优”产品,多年无安全事故发生;广告公司严格遵守《广告法》,认真执行三审制度,多年没有发生虚假违法广告行为。依据国家法律法规和相关文件精神及时、如实地向税务机关进行纳税申报,及时足额缴纳税款。

 

 

 

 

 

 

 

 

 


      八是履行保障新闻从业人员权益责任。2018年,伊春日报社共签订劳动合同53人,全部在市人社局备案,全部兑现养老保险、医疗保险。严格把控记者证申领和年检关,凡调离采编岗位者,一概收回记者证。
      三、履行社会责任存在的不足
      一是经营创收能力不足。受新媒体冲击,两报广告额每年以50%的速度下降,报纸发行量大不如前,虽然发展了部分新业态,但业务拓展相对缓慢,创收效果有限,转型发展任重道远。
      二是报业发展人才匮乏。干部队伍年龄老化严重,先后有多名财拨编制职工被上级机关和其他单位调走,造成财政拨款编制大量空缺,影响了各项工作开展。
      三是争取资金力度不足。一直无力清偿欠缴的社保金,影响了职工的正常待遇;资金不足致使办报、开支、社保资金捉襟见肘,发展后力不足。
四是媒体融合步履维艰。虽然成立了“新媒体工作部”,更换了部分设备,但报社职工多、编制少、包袱重,建设演播室、打造“融媒体中央厨房”等想法难以实现。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


      四、今后努力方向
      一是讲政治、敢担当,有突破、争一流,发出主流媒体最强音。全体新闻编采人员要持续增强政治家办报意识,坚持党管宣传、党管媒体不动摇,以高度的政治责任感,牢牢把握舆论导向,不断巩固壮大主流思想舆论,奏响对党忠诚、干事创业、无私奉献、敢为人先的主旋律。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


      二是重经营、会管理,保质量、上项目,争取两个效益最大化。深挖广告资源,拓展全平台广告模式,增强市场竞争力;深入实施《报纸征订办法》,推进报纸“七进”,提升订阅数量;继续增强文化传媒公司的市场竞争力,争创报网融合发展知名品牌,持续提振社会效益和经济效益。

 

 

 

 

 

 

 

 


      三是抓班子、带队伍,转作风、上水平,开创报社工作新局面。加强领导班子和党员干部队伍建设,狠抓党风廉政建设,提升组织观念;继续深入整顿干部作风,牢固树立全心全意为人民服务宗旨;持续做好新闻宣传工作,奋力开创报社工作新局面。

 

 

 


      2019年,伊春日报社将在市委、市政府的正确领导下,坚持“政治家办报”原则,充分发挥舆论引导作用,弘扬主旋律、传递正能量,努力为决胜全面建成小康社会、推动龙江全面发展振兴,让老林区焕发青春活力、建设现代化新伊春营造良好舆论氛围。同时,继续解放思想、转变观念、放眼未来、积极进取,持续加强对新媒体的投入力度,助推传统媒体和新兴媒体融合发展,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,奋力谱写新闻宣传事业和报业转型发展的时代篇章。

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